Quantcast
Channel: اعتدال
Viewing all articles
Browse latest Browse all 22413

انتصاب پر ابهام در یکی از واحدهای دانشگاه آزاد

$
0
0

اعتدال: بعد از استقرار فرهاد دانشجو در دانشگاه آزاد و تکیه بر صندلی ریاست این دانشگاه ، شاهد تغییرات مدیران اصلی ، میانی و درجه سوم در مجموعه دانشگاه آزاد بودیم به طوری که تا تاریخ ۲۳ خرداد ۱۳۹۱ شاهد تغییر ۴۲ نفر از مدیران ارشد این دانشگاه بودیم.

به گزارش الف ، اما در این میان بحث تغییرات شتابزده و غیر کارشناسی شده همواره مطرح بود ، منتقدان معتقدند که این انتصابات بدون پشتوانه است که این حرف ها هم بیراه نیست و تایید این موضوع هم تغییر مجدد برخی مدیران منصوب دانشجو بعد از گذشت هشت ماه است .

فرهاد دانشجو چندی پیش در گفتگو با خبرگذاری فارس نقل کرده بود که پا در میدان مین گذاشته ام ، آقای دانشجو اگر می دانید پا در میدان مین گذاشته اید پس مواظب مین های زیر پای خود باشید . امروزه انتصابات برخی افراد ضعیف در واحدهای دانشگاه آزاد با اعتراض دانشجویان روبرو بوده است اعتراضی که با تهدید ها مواجه می شود و در نطفه خفه می شوند . مدیران دانشگاه آزاد نیز به تبعیت از فرهاد دانشجو و با طرح بسیجی بودن و ... اینگونه افراد در صدد توجیه انتصابات غلط خود هستند و با این واژه ها قصد آن دارند دیوار حائلی دور برخی انتصابات خود بکشند .

اخیراً نمونه ای از این جابه جایی ها پر ابهام را در دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه که به عنوان بزرگترین و اولین دانشگاه نفتی کشور است دیده ایم ، طبق اعلام سایت رسمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه آقای قنبری دازمیری جای خود را به ناصر اخلاقی داد . ناصر اخلاقی اکنون معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه است .

اما این انتصاب از دو منظر قابل بررسی است ، ابتدا اینکه عزل قنبری مانند سایر عزل های دانشگاه آزاد شتابزده بوده است و اکنون هشت ماه بیشتر از انتصاب وی در سمت معاونت آموزشی نگذشته بود . آقای قنبری سابقه مدیریت در معاونت های مختلف در دانشگاه های کشور را داشت. اما سوابق آقای ناصر اخلاقی اوج رابطه مداری را در سیستم دانشگاه آزاد نشان می دهد . آقای اخلاقی ۲۶ ساله اکنون دانشجوی کارشناسی ارشد رشته نفت است که در کارنامه خود هیچگونه سابقه مدیریتی ، تدریس و یا عضویت در هیئت علمی هیچ دانشگاهی را ندارد . و در اولین تجربه کاری خود طعم شیرین مدیریت را می چشد .

حال عزل مدیری با سابقه و گماردن فردی بدون هیچگونه سابقه فعالیتی چه معنی و مفهومی به جز وجود برخی ارتباط های پشت پرده در سیستم دانشگاه آزاد می تواند داشته باشد و یا باز بسیجی بودن را علت انتخاب می دانند ؟ آقای دانشجو و عزیزان زیر مجموعه ، بسیجی بودن کافی نیست و تجربه ، بار علمی کافی و هزاران معیار دیگر را باید مد نظر گرفت . مطمئنا بسیجیان نیز از اینگونه سوء استفاده ها نام بسیج راضی نیستند و نخواهند بود .

امید آن بود که با ورود آقای دانشجو شاهد روند اینگونه انتصاب ها قطع گردد ولی متاسفنه رویشی چشمگیر داشت . مطمئنا دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه نمونه ای از خروارها ست . این روزها تملق و چاپلوسی برای روسای واحد ها سکه رایج شده است و باید فاتحه دانشگاه ها را خواند و خداحافظی کرد . امید است که آقای دانشجو اینگونه انتصابات و صدها مورد مشابه در این دانشگاه و دانشگاههای دیگر را با همان کمیته ای استعداد یابی که متشکل از ۴ حزب اللهی نیز هست بررسی کند .

با نگاهی به دانشگاه‌های مطرح دنیا می‌توان دریافت که دانشگاه هاروارد در ۳۷۳ سال تنها ۲۸ رییس، دانشگاه ام‌آی‌تی در ۱۴۸سال تنها ۱۸رییس، دانشگاه استنفورد در ۱۲۴ سال تنها ۱۱رییس به خود دیده‌اند و به طور قطع ثبات مدیریتی در این مراکز دانشگاهی که پای ثابت ۱۰ رتبه اول در همه رنکینگ‌های دانشگاهی هستند با دانشگاه‌های کشور قابل مقایسه نیست.

و اما آقای دانشجو ، سلام ، خسته نباشید و خداحافظ .... بابت اینگونه مدیریت داری قوی .


Viewing all articles
Browse latest Browse all 22413

Trending Articles



<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>